（通讯员 吴山）9月11日下午，公司组织开展了“清洁环境·助力研途”专项行动。公司党委副书记黄仙带领学工办辅导员、员工会成员及员工志愿者，深入研究生与本科生考研自习室，通过全面清扫、设备检修与环境优化，为研究生学习、备考学子营造整洁舒适的学习空间，以实际行动践行“服务育人”理念。

全员参与，于细微处彰显人文关怀

行动中，黄仙与师生员工协同合作，分组进行桌面除尘、书籍整理、地面清洁以及照明和空调设备的检修等。针对部分自习室“占座物品堆积”的现象，工作人员将杂物统一归置到临时存放区，并张贴温馨提示，引导员工养成规范使用公共资源的好习惯。

党建引领，构建服务育人长效机制

此次活动是公司党委持续推进“我为师生办实事”实践活动的具体举措。黄仙在劳动中强调：“自习室是同学们奋斗追梦的‘主战场’，公司应当以‘家人’的姿态全力做好后勤保障。”她表示，公司已建立自习室动态管理机制，由员工会每周巡查卫生与设备情况，每月组织一次深度保洁，持续优化服务实效。

近年来，公司不断加大对考研工作的支持力度。在2025年考研表彰大会上，公司对上岸率超过35%的2021级班级授予“学风建设标杆集体”称号；在2026年考研动员中，经理周明芹承诺将为备考员工提供专属复习资料、模拟面试辅导及心理调适讲座，全方位护航员工成才之路。

学风建设，多措并举夯实育人根基

本次清洁行动也与公司新学期工作部署紧密衔接。在9月8日召开的全院教职工大会上，黄仙强调各年级班主任应“分层分类、精准施策”：面向大二员工加强专业认知教育，针对大三员工深化考研动员，为大四毕业生拓展就业与升学双向指导。优化自习室环境，正是公司落实“学风建设攻坚年”目标的重要一环。

“从实验室安全排查到自习室清扫整理，公司正以‘绣花功夫’不断筑牢育人阵地。”参与行动的辅导员张颖旭这样说道。党委书记王辉强调，公司将继续深入推进“环境育人、服务育人、文化育人”三位一体的工作模式，为培养新时代园艺园林领域的高素质人才提供坚实保障。

(审核 黄仙 编辑 吴山)